회사소개

정도HR은 제조·건설 현장을 기준으로 운영되는 인력 파트너입니다. 단순 공급이 아니라 근태·안전·숙련도·이탈까지 고려해 현장 운영이 흔들리지 않도록 관리합니다. 또한 투입 이후 관리 부담을 줄이는 운영 방식을 지향합니다.

제조·건설 현장 기준으로 근태·안전·이탈을 관리하며, 투입 이후 운영 부담을 줄이는 인력 파트너입니다.

왜 정도HR인가
현장 운영을 "사람 수급"이 아니라 "운영 관리" 관점에서 설계합니다.
✅ 현장 기준 세팅

근태·안전·이탈 기준을 먼저 정리하고, 현장 특성에 맞는 투입 기준과 운영 포인트를 설정합니다.

근태 기준 안전 준수 이탈 리스크
✅ 투입 이후 운영관리

투입이 끝이 아니라 시작입니다. 현장 안정성과 지속성을 우선으로 운영하며, 관리 부담이 커지지 않도록 운영 흐름을 맞춥니다.

현장 안정성 지속 운영 관리 부담 절감
✅ 피드백 기반 개선

현장 피드백을 반영해 투입·운영·재배치를 개선합니다. 반복 투입일수록 품질이 좋아지는 구조를 지향합니다.

피드백 재배치 개선
운영 프로세스
"요구조건 정리 → 투입 설계 → 현장 운영/관리 → 피드백/개선" 흐름으로 움직입니다.
STEP 01
요구조건 정리

업무 범위·인원·기간·근태 기준·안전 규정 등 현장 조건을 우선 정리합니다.

STEP 02
투입 설계

현장 유형에 맞춰 투입 기준과 운영 포인트를 설정하고, 예상 리스크를 사전에 조정합니다.

STEP 03
현장 운영/관리

근태·안전·이탈 관리 기준을 적용하며, 현장 안정성을 우선으로 운영합니다.

STEP 04
피드백/개선

현장 피드백을 반영해 투입·운영 방식을 개선하고, 지속 가능한 운영 구조로 맞춥니다.

지원 분야
제조·건설 현장 중심으로, 중소·중견 현장과의 실무 협업을 지향합니다.
🏭 제조업 현장

생산·설비·물류 라인 특성에 맞춰 운영 중심 인력 지원 및 관리 기준을 적용합니다.

생산 설비 물류
🏗️ 건설 현장

현장 보조 및 기능 인력 운영에 필요한 안전·근태·이탈 관리 기준을 함께 운영합니다.

현장 보조 기능 인력 안전 기준
🤝 협업 대상

중소·중견 현장 중심으로, 요구조건·투입·운영·피드백 협업 프로세스를 정리해 현장 운영이 흔들리지 않게 맞춥니다.

중소·중견 협업 프로세스 현장 안정성
운영 기준(약속)
책임 없는 중개가 아니라, 운영 기준을 세우고 지키는 방식으로 협업합니다.

현장 조건에 맞는 인력 운영이 필요하시면

📞 010-3898-6615 로 문의 주세요. 제조업(생산·설비·물류) / 건설(현장 보조·기능 인력) / 중소·중견 현장 중심 협업까지 현장 운영이 안정적으로 돌아가도록 함께 맞추겠습니다.